Laat je inspireren door systeemveranderaars
Impact maken vraagt om strategie, doorzettingsvermogen en de juiste inzichten. Op deze pagina deel ik inspiratie, praktijkvoorbeelden en kennis om impactmakers verder te helpen.
Blijf op de hoogte van nieuwe inzichten en artikelen door me te volgen op LinkedIn.
Wil je jouw impact versterken met een sterke strategie en verdienmodel? Mijn e-book biedt praktische stappen voor duurzame en effectieve groei.
Artikelen & inzichten
Hier vind je een selectie van artikelen die ik schreef, met waardevolle lessen over impact ondernemen. Blijf op de hoogte van nieuwe inzichten en artikelen door me te volgen op LinkedIn!
“Wij moeten nu vooral onze techniek en ons product bewijzen. Dat is al moeilijk genoeg als we onszelf geen beperkingen opleggen. Wij volgen de makkelijkste weg. Als je alles heel ideologisch en perfect wilt doen, verkleint dat de kans dat je technologie een succes wordt.”
Na een periode van snelle groei liep Henry Joustra tegen zijn eigen succes aan. “Ik zei te vaak ‘ja’ tegen klanten, terwijl we al te veel werk hadden. Het voelde als een luxeprobleem, maar ik zat onszelf in de weg.” De oplossing vond hij door een bedrijfsleider aan te trekken. “Nu hij het werk organiseert, kan ik doen waar ik goed in ben: relaties bouwen.” Daarmee vond Joustra de balans tussen groei, kwaliteit en rust. “We willen blijven groeien — maar wel op een manier die past. De volgende stap is wat brutaler worden, durven zeggen: ‘nu even niet’.”
Jack: “Je moet kritisch blijven naar jezelf. Stel jezelf de vraag: Ben ik nog wel de juiste persoon op de juiste plek? In 2018 hadden we ook een groeistuip. Ik ging die toen managen, maar ik ben geen manager. Ik ben een ondernemer. Ik heb vervolgens Henk van Eijk aangetrokken en hem bewust boven mij geplaatst. Hij is algemeen directeur; ik ben commercieel directeur. We staan naast elkaar, maar bij onenigheid beslist hij. Deze stap zetten was ingewikkeld, maar ook precies wat nodig was.”
" Er zijn er maar weinig die op Jenny’s niveau strategisch denken verbinden aan de processen binnen een organisatie. Dankzij de samenwerking met Jenny hebben we binnen de organisatie stappen gezet in onze strategieontwikkeling en daarbij ook mensen mee genomen in persoonlijke ontwikkeling."
“Ik werk graag met Jenny samen: ze brengt ontspanning in het proces, is blijmoedig en nuchter. Doordat ze talenten van anderen ziet, kan ze goed op het juiste moment loslaten en overdragen.”
“Bij Baankans krijg ik energie van Jenny’s gedrevenheid. Zij beheerst het ondernemersdenken, biedt creativiteit en bewaakt tegelijkertijd de structuur.”
“Jenny is een goede luisteraar en kan zaken goed analyseren en teruggeven. Ze is toegankelijk, geïnteresseerd, kan goed structuur aanbrengen. Fijn is haar balans tussen ruimte geven aan anderen en haar eigen mening inbrengen.”
"Jenny is een strategisch denker die de vertaling maakt naar het doen. Ze is een sociaal ondernemer met veel kennis en brengt vooral professionaliteit en structuur. In de samenwerking met haar kom je verder plus dat ze gewoon een hele prettige (sparrings)partner is om mee te werken."
